Oposiciones de Administrativo del Estado
El mayor número de plazas de ingreso libre ofertadas de la Administración
¿Por qué opositar a Administrativo del Estado? El Cuerpo de Administrativo del Estado se ha reactivado en 2017 y desde entonces está ofertando cada vez más plazas, pues su objetivo es renovar los puestos de funcionarios, acabando con los que están siendo ocupados de forma temporal, los que necesitan ser reforzados por su nivel de demanda y aquellos que han quedado libres por jubilaciones.
Requisitos
Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:
Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
Estar en posesión del título de Bachillerato, título de grado medio de ciclo formativo de Formación Profesional o equivalente.
- No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
- No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Metodología
Clases presenciales y online semanales.
Pruebas de acceso
El examen consta de un ejercicio único formado por dos partes obligatorias y eliminatorias que se realizarán de forma conjunta.
1ª PARTE DEL EXAMEN
Consistirá en un cuestionario escrito de un máximo de 70 preguntas, de las cuales, 40 tendrán relación sobre
las materias vistas en los bloques I, II, III, IV y V. Mientras que las 30 restantes formarán parte del bloque VI
(Windows 10 y Office 2019). Se tendrán en cuenta 5 preguntas adicionales de reserva que se valorarán en caso
de anulación de alguna de las 70 que forman el total.
2ª PARTE DEL EXAMEN
Consistirá en la contestación por escrito de un supuesto de tipo práctico. Se podrá elegir entre dos supuestos relacionados con las materias de los bloques II, III, IV y V. Cada supuesto será desglosado en 20 preguntas, de las cuales se añadirán 5 que podrán ser valoradas en caso de que se anule alguna de las 20 anteriores. El tiempo máximo de para el ejercicio completo es de 100 minutos.
CALIFICACIÓN DEL EJERCICIO
1ª parte: se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener 25 puntos de calificación mínima para superarla.
2ª parte: se calificará entre 0 y 50 puntos con la obligación de superar al menos 25 puntos. Debemos de tener en cuenta que la calificación final de cada una de las partes del ejercicio será el resultado de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección teniendo en cuenta que:
- Las puntuaciones directas mínimas que se fijen para cada parte equivaldrán a las calificaciones mínimas para superarlas.
- Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30% de la máxima obtenible.
1. La Constitución Española de 1978.
2. El Tribunal Constitucional.
3. Las Cortes Generales.
4. El Poder Judicial.
5. El Gobierno y la Administración.
6. El Gobierno Abierto.
7. La Ley 19/2013, de 9 diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y Buen Gobierno.
8. La Administración General del Estado.
9. La Organización territorial del Estado.
10. La organización de la Unión Europea.
11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo.
12. La protección de datos personales.
13. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas.
14. Derechos y deberes de los funcionarios.
15. El presupuesto del Estado en España.
16. Políticas de Igualdad de Género.
Tema 1. Atención al público.
Tema 2. Concepto de documento, registro y archivo.
Tema 3. Administración electrónica y servicios al ciudadano.
Tema 4. Protección de datos de carácter personal.
Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo.
Tema 2. El acto administrativo.
Tema 3. Las leyes PAC y RJSP.
Tema 4. Los contratos del sector público.
Tema 5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa.
Tema 6. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
Tema 7. Políticas de igualdad de género. Discapacidad y dependencia.
Tema 1. El personal al servicios de las administraciones públicas.
Tema 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la administración pública.
Tema 3. El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas.
Tema 4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Tema 5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. La carrera administrativa.
Tema 6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades.
Tema 7. El régimen de la seguridad social de los funcionarios.
Tema 8. El personal laboral al servicio de las administraciones públicas.
Tema 9. El régimen de la seguridad social del personal laboral.
Tema 10. Incapacidad temporal.
Tema 1. El presupuesto. Los principios presupuestarios.
Tema 2. El presupuesto del Estado en España.
Tema 3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto.
Tema 4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la administración pública.
Tema 5. Gastos para la compra de bienes y servicios.
Tema 6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público.
Tema 7. El plan general de contabilidad pública.
Tema 1. Informática básica.
Tema 2. Sistema operativo Windows.
Tema 3. El explorador de Windows.
Tema 4. El procesador de textos Word.
Tema 5. Hojas de cálculo: Excel.
Tema 6. Base de datos: Access.
Tema 7. Correo electrónico.
Tema 8. La red Internet.